為推動合肥學院科研水平提質增效，激發(fā)新進教師科研熱情，9月7日下午，合肥學院副校長盧平赴生物食品與環(huán)境學院調研指導科研工作，人事處處長陳愛娟，科研處處長汪潘義、副處長王儲炎陪同調研，生物食品與環(huán)境學院全體領導班子成員、部分骨干教師參加調研座談會，會議由生物食品與環(huán)境學院院長俞志敏主持。

為推動合肥學院科研水平提質增效，激發(fā)新進教師科研熱情，9月7日下午，合肥學院副校長盧平赴生物食品與環(huán)境學院調研指導科研工作，人事處處長陳愛娟，科研處處長汪潘義、副處長王儲炎陪同調研，生物食品與環(huán)境學院全體領導班子成員、部分骨干教師參加調研座談會，會議由生物食品與環(huán)境學院院長俞志敏主持。

盧平對本次調研工作做總結發(fā)言。他充分肯定了生物食品與環(huán)境學院近年來取得的科研成果，對學院今后的科研工作寄予期望。他表示，要抓項目建設，調整教學課時，給科研人員足夠的時間開展科研工作；要嚴抓科研考核，嚴格考核標準；要加強對國家自然科學基金的項目申報，明確研究方向、提升項目書撰寫質量、嚴格新進博士要求。他強調，學院領導班子要充分重視科研工作，青年教師要通過座談會等方式與校內外優(yōu)秀科研人員交流經驗。盧平表示，學校會通過政策、優(yōu)化報銷制度等方式為科研項目的申報提供幫助。

高校是承擔科研任務的重要機構，是科研創(chuàng)新的主力軍之一，不僅要完善人才培養(yǎng)和使用的體制機制，也要在人才激勵方面下功夫。生物食品與環(huán)境學院將認真聽取調研組相關意見和建議，充分調動科研人員的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新活力，營造人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人會創(chuàng)新的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

（生物食品與環(huán)境學院 科技處 人事處）