7月3日上午，合肥信息技術(shù)職業(yè)學院2021年人才招聘面試工作在第三教學樓3401教室拉開帷幕。

黨委書記、院長王世杰，副院長鐘玉海坐鎮(zhèn)，特邀安徽大學文學院院長、博士生導師吳懷東教授，合肥工業(yè)大學土木與水利工程學院、博士生導師王建國教授，安徽大學原大外部主任張同樂教授，合肥工業(yè)大學人文經(jīng)濟學院陳群教授，合肥工業(yè)大學體育部主任柴業(yè)宏教授組成面試評審專家組，專家組本著公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則，對應聘土木工程、英語、漢語、體育等崗位的26名求職者進行現(xiàn)場面試和嚴格評審。

自合肥信息技術(shù)職業(yè)學院5月16日公布人才招聘的崗位需求以來，土木工程、英語、漢語、體育等教師崗位收到來自全國各地的1000余份求職簡歷。為節(jié)約應聘者的時間和費用，提高效率，降低成本，學院堅持以人為本，通過前期對應聘者的嚴格審核、一對一QQ聊和QQ視頻面試，并結(jié)合合肥信息技術(shù)職業(yè)學院人才需求量，最終遴選出了來自蘇州大學、湖南大學、安徽大學、西安外國語大學、北京體育大學、安徽師范大學、安徽建筑大學等高校的26名求職者參加此次面試。這26名應聘者中，90%具有研究生學歷，既有應屆畢業(yè)生，更有經(jīng)驗豐富的社會人才。

面試專家組評委本著公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則，從專業(yè)視角考核應聘者的專業(yè)理論知識、教育教學水平、口語表達能力、思維應變能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)應聘人員的現(xiàn)場面試表現(xiàn)當場打分。專家組嚴評慎審、優(yōu)中選精的考核方式，確保了合肥信息技術(shù)職業(yè)學院引進師資的高質(zhì)量，為打造一流師資隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。